IESBA запустил проект по разработке стандартов в области корпоративной культуры и управления бухгалтерскими фирмами

Совет по международным стандартам этики для бухгалтеров (IESBA) запустил проект по
разработке стандартов в области корпоративной культуры и управления бухгалтерскими
фирмами, выполняя рекомендации Рабочей группы по культуре и управлению фирмами
(РГКУФ), изложенные в опубликованном 14 января 2025 года заключительном отчете.

В отчете особо подчеркивается:

• Важное значение этичного руководства и надежного управления в бухгалтерских фирмах,
  которые являются ключевыми факторами в создании корпоративной культуры,
  способствующей этичному поведению.

• Высокая значимость прозрачного и этичного руководства, механизмов подотчетности в рамках фирмы и предоставления независимого мнения.

• Необходимость согласования стимулов к эффективной работе с этичным поведением, непрерывным обучением, культурой открытого обсуждения.

Принимая во внимание выводы и рекомендации РГКУФ, проект IESBA по разработке
стандартов направлен на разработку концепции культуры и управления для бухгалтерских
фирм, основанной на принципах, которая поддерживает и укрепляет высокие стандарты
этичного поведения во всех сферах профессиональных услуг.

В рамках этой стратегической инициативы IESBA также разработает неавторитетные
материалы для повышения осведомленности о важности этичного поведения в
бухгалтерских фирмах, чем окажет поддержку фирмам, предоставив им руководство по
внедрению этических норм в их стратегии и практику. Это также поможет привлечь другие
заинтересованные стороны, которые могут внести свой вклад в создание экосистемы
высоко этичных бухгалтерских фирм.

В марте и апреле 2025 года IESBA проведет серию очных и виртуальных глобальных
круглых столов, чтобы собрать мнения широкого круга заинтересованных сторон. Очные
круглые столы пройдут в Нью-Йорке, США; Мельбурне, Австралия; Брюсселе, Бельгия; и
Куала-Лумпуре, Малайзия. Более подробная информация будет объявлена в ближайшее
время.

Габриэла Фигейредо Диас, председатель IESBA, отметила: «Этика является основой
работы всех бухгалтерских фирм и всех работающих в них профессионалов. Она является
залогом доверия общества к профессиональным услугам. Я благодарю Рабочую группу за
представление всеобъемлющего отчета, определяющего ключевые области, которые мы
будем тщательно и систематически изучать в сотрудничестве с заинтересованными
сторонами, стремясь разработать глобальную концепцию культуры и управления для
бухгалтерских фирм. Мы твердо убеждены, что эта концепция позволит компаниям
постоянно быть высоко этичными, укрепит их устойчивость к рискам неэтичного
поведения, поддержит хорошую репутацию и обеспечит их долгосрочную устойчивость
для обслуживания клиентов, инвесторов, других заинтересованных сторон и
общественных интересов».

В задачи Рабочей группы, созданной в марте 2024 года, входило, в частности, изучение
культуры и управления в фирмах и сетях, их влияние на соблюдение этических требований,
а также разработка рекомендаций для IESBA.

При подготовке отчета была проведена широкая работа с заинтересованными сторонами,
включая регулирующие и надзорные органы, инвесторов и сообщество корпоративного
управления, бухгалтерские фирмы, профессиональные бухгалтерские организации,
национальных разработчиков стандартов и Консультативный совет заинтересованных
сторон, а также проведен обзор научной литературы.

Тема культуры и управления в бухгалтерских фирмах является стратегическим
приоритетом для IESBA после того, как в последние годы в ряде юрисдикций произошел
ряд громких случаев неэтичного поведения в бухгалтерских фирмах. Эти случаи привели к
негативным последствиям для отдельных профессиональных бухгалтеров и их фирм во
многих юрисдикциях.

Подготовлено Комитетом по международным связям СРО ААС по материалам
IESBA